Что такое ОНС?

Утверждено в новой редакции

членами Общественного Совета

Фонда Обязательного Медицинского Страхования

при Правительстве Кыргызской Республики

Протокол заседания № 2 от 22 мая 2018 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об этике члена Общественного Совета

Фонда Обязательного Медицинского Страхования при Правительстве

Кыргызской Республики

1. Настоящее Положение об этике члена Общественного наблюдательного Совета Фонда Обязательного Медицинского Страхования при Правительстве Кыргызской Республики (далее по тексту – Совет, член Совета, также далее – Положение) определяет нормы поведения членов Совета при рассмотрении и решении вопросов, отнесенных к их компетенции.

2. Положение применяется вместе с иными внутренними документами Совета.

3. Перечень указанных в Положении норм и принципов не является исчерпывающим и может быть уточнен, изменен, дополнен в случае возникновения определенных предпосылок или обстоятельств.

4. При осуществлении возложенных на него полномочий, членСоветадолжен:

• руководствоваться общественными интересами, а не личными отношениями или персональной выгодой;

• способствовать созданию устойчивой и позитивной обстановки в Совете;

• относиться к коллегам, партнерам, оппонентамв духе уважения, сотрудничества, быть честным, справедливым, доброжелательным;

• воздерживаться в публичной полемике от некорректных выражений, не прерывать выступающих;

• заботиться о повышении авторитета Совета;

• руководствоваться принципами законности, беспристрастности и справедливости;

• не допускать заявлений, обращений от имени Совета, не будучи на то уполномоченным;

• содействовать представителям средств массовой информации в объективном освещении деятельностиСовета,уважительно относиться к профессиональной деятельности журналистов;

• действовать справедливо и добросовестно,не приниматьвзяток и допускать аналогичной порочнойпрактики, в том числе, дарения и получения подарков;

• не разглашать признанные Советом конфиденциальными сведения, которые стали ему известны при осуществлении полномочий члена Совета;

•своевременно информировать органы управления Совета и отказаться от участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

•не допускать ситуации, в которой возможно возникновение Конфликта интересов, ни в отношении себя (или связанных с собой лиц), ни в отношении других;

•не сквернословить, не проявлять несдержанность и агрессию;

•всегда извиняться за свое некорректное поведение;

•не обсуждать личные или профессиональные качества коллег в их отсутствие;

•быть внимательными к чужому мнению;

• разрешать все возникающие в Совете спорные ситуации и разногласия между членами Совета путем консенсуса внутри Совета и не допускать вынесение их на публичное обсуждение в социальных сетях и/или с использованием иных формкоммуникативного взаимодействия

5. РуководствоСовета(Председатель Совета и его заместители)в осуществлении своей деятельности придерживаются следующих принципов:

•объективности, доброжелательности, внимательности, принятие решений должно основываться на принципах прозрачности и адекватности;

• беспристрастности и справедливости в отношениях с коллегами;

• построения и поддержания в Совете устойчивого благоприятного морального климата;

• умения признавать свои ошибки,не преследовать коллег по Советуих за конструктивную критику в свой адрес;

• создания условий для обучения и повышения профессиональной квалификации членов Совета.

6. Руководство ОС не вправе:

• принимать вознаграждение в виде денег, услуг и в иных формах от организаций и физических лиц, в которых они не выполняют соответствующие функции, а также подарки или услуги от лиц, зависимых от них по работе, за исключением символических знаков внимания и символических сувениров в соответствии с общепринятыми нормами вежливости и гостеприимства или при проведении протокольных и иных официальных мероприятий;

•допускатьфамильярность в отношениях с коллегами по Совету,партнерами и иными лицами;

•прерывать выступления членов Совета, если речь соответствует теме рассмотрения.

•критиковать членов Совета в присутствии других коллег, в случае необходимости делать это конфиденциально

7. Сведения, касающиеся деятельности Совета, имеют право предоставлять средствам массовой информации руководство Совета, которые несут персональную ответственность за их достоверность.

8. Члены Советамогут предоставлять информацию средствам массовой информации, касающиеся деятельности Совета по поручению или с разрешения руководстваСовета, причем каждый член Совета должен понимать и всегда помнить, что любое высказанная им, как членом Совета, точка зрения или распространенная информация непосредственно соотносится к самому Совету, его имиджем и влияет на его репутацию вобщественной сфере.

9. Любой член Совета, по вопросам, не обсужденнымв соответствии с регламентом деятельностиСовета, не вправе высказывать мнение в публичной форме за всех членов Совета.

10. Член Совета не имеет права публиковать, передавать Фонду ОМС или другим лицам те или иные документы, решения, рекомендации или иную информацию от имени Совета, если они не были приняты или утверждены Советом либо согласованы с ним в установленном порядке.

11. Члены Совета не вправе принимать финансовую и иные виды материальнойпомощи от третьих лиц, с целью повлиять на принятие Советомрешений, принимаемых в рамках его компетенции.

12. В случае получения в адресСоветаприглашения научастие в проводимыхсеминарах,конференциях, иных коммуникативных мероприятиях, кандидатура члена Совета – участникаот Совета определяется посредством обсужденияи принятия коллегиального решения членами Советана ближайшем заседании, а в случае необходимости оперативного принятия решения – проведения Председателем Советаопроса членов Совета в он-лайн режиме.

13. Член Совета, получивший личное приглашение на участие как члена Советаот организаторов мероприятий, уведомляет об этом Председателя ичленов Совета с обязательным информированием о программе мероприятия и согласует с Советомтематику своих выступлений как члена Совета.

14. Член Совета, не имеющий специальных полномочий на представительство Совета, может выступать в отношениях с должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, с представителями международных организаций, политических партий, некоммерческих организаций и средств массовой информации только от своего имени.

15. Соблюдение норм настоящего Положения является обязательным для всех членов Совета.

16. Все факты нарушения этических норм в соответствии с настоящим Положением должны рассматриваться в соответствии с нормами законодательства Кыргызской Республикии внутренних актов Совета.

17. По вопросам касательно норм Положенияи/или возникшим в ходе работы этическим вопросам, а также по фактам нарушений норм Положения, коррупционных и других противоправных действий, члены Совета, а также партнеры и иные заинтересованные лица вправе представившись или анонимно, для принятия соответствующих мер,обращаться:

•кПредседателю Совета

•в комиссию Совета по этике, создаваемую распоряжением руководства Совета

18.Права обратившегося лица не должны ущемляться, вне зависимости от метода его обращения.

19.В случае выявления обстоятельств нарушения утвержденных норм этики, материалы для принятия решения направляются на рассмотрение комиссии Совета по этике. Результаты рассмотрения и принятые решения сообщаются обратившемуся лицу в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия решения.

20.Комиссия Совета по этике гарантирует конфиденциальность рассмотрения сведений о нарушении норм настоящего Положения.

21. Члену Совета,нарушившемунастоящее Положение, выносится предупреждение о недопустимости нарушения норм Положения. В случае неоднократного нарушения членом Совета этических норм, руководство Совета на очередном заседании Совета вправе вынести на обсуждение вопрос о соответствии данного члена Совета статусучлена Совета.

22.При проведении собраний Совета, члены Советаобязуются придерживаться следующих правил:

• приходить на собрания Совета своевременно;

• заранее ознакомиться с повесткой дня и брать с собой все необходимые материалы, предварительно подготовленные вопросы или комментарии;

• перед началом собранияотключать мобильный телефон или поставить на «беззвучный» режим;

• при озвучивании информации строго следовать регламенту.

23. Член Совета, которому в связи с исполнением должностных обязанностей предлагается вознаграждение, как в прямом, так и в косвенном виде, которое способно повлиять на подготавливаемые и/или принимаемые им решения или оказать влияние на его действия (бездействие), должен:

• отказаться от вознаграждения

• уведомить руководствоСовета о факте предложения вознаграждения;

• продолжить работу в установленном в Совете порядке над вопросом, с которым было связано вознаграждение

24. Вопрос о целесообразности продолжения контактов и взаимодействия с лицом или организацией, предложившим вознаграждение, решается на очередном заседании Совета

25.РуководствоСовета обеспечивает ознакомление с Положением:

• в отношении вновь избранного составаСовета– в течение 14 календарных дней со дня формирования Совета;

• в отношении вновь принятых членов Совета – в течение 3-х календарных дней со дня представления нового члена Совета на заседании Совета

26.Положениеявляется открытым документом и свободно распространяется среди партнеров и любых других заинтересованных лиц.

27. Положение утверждается протоколомзаседания Совета

28. По мере необходимости в настоящее Положениев установленном порядке могут вноситься изменения и/или дополнения

Члены Общественного совета Фонда Обязательного Медицинского Страхования при ПравительствеКыргызской Республики

  • Мамутова Светлана Калиевна
  • Ибраев Дамир Турсунбекович
  • Бакирова Чинара Абдыгуловна
  • Сагынбек кызы Рахат
  • Абдысаламова Ырысбубу
  • Билалов Назар Таалайбекович
  • Карасартова Рита Рахмановна
  • Коваленко Галина Юрьевна
  • Турдубеков Бедел Тилекович
  • Шукурова Бактыгуль Карыпбековна
  • Эстебесова Батма Абибовна